• Information und Beratung zum Thema „Familienbewusste Personalpolitik“
• Auszeichnung für familienfreundliche Personalpolitik
• Aktuelle Veranstaltungen
• Plattform für Firmen und öffentliche Arbeitgeber, Präsentation ihrer Konzepte als familienfreundlicher Betrieb oder familienfreundliche Verwaltung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern (Wirtschaft, öffentliche Hand, Politik und soziale Organisationen) auf verschiedenen Ebenen (Stadt, Landkreis, Gemeinde)
• Informationsplattform (z.B. Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche, positive Beispiele in Firmen und Unternehmen aus der Region, usw.)
• Kooperationsprojekte zwischen Kommunen und Firmen (z.B. im Bereich Kindertagesbetreuung)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Motivation, sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auseinanderzusetzen
• Unterstützung beim Aufbau familienfreundlicher Strukturen
   

ziele_und_leitlinien.ppt, 218 KB