4. QE Brandreferendar*in
Inhalt:
- Aufgaben
- Ausbildungsablauf
- Vergütung/Versicherung
- Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen
- Auswahlverfahren
- Karriere
- Weitere Informationen/Links
In der 4. Qualifikationsebene nehmen Sie vorrangig Führungsaufgaben im „obersten Management“ nach den Grundsätzen der Stadt Würzburg und den gesetzlichen Vorgaben wahr.
Zu Ihren Schwerpunktaufgaben zählen insbesondere das Personalmanagement und die strategische Planung. Darüber hinaus vertreten Sie die Feuerwehr Würzburg in verschiedenen Gremien und bei verschiedenen Anlässen. Sie setzen die Entscheidungen in Ihren unterstellten Organisationseinheiten um und arbeiten dem Leiter der Feuerwehr zu.
Im Einsatz übernehmen Sie zunächst als Einsatzleiter*in (C-Dienst) die Führung der Feuerwehr an allen Einsatzstellen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit allen an der Gefahrenabwehr beteiligten Dienststellen und Organisationen.
Bei koordinierungsbedürftigen Einsätzen oder Katastrophen führen Sie als Örtliche/r Einsatzleiter*in vor Ort den Einsatz aller Hilfskräfte. In der Verwendung als D-Dienst sind Sie als Ansprechpartner*in FüGK (Führungsgruppe Katastrophenschutz) oberste Instanz im Katastrophenschutz der Stadt Würzburg.
Die Ausbildung dauert 24 Monate und gliedert sich in 14 Abschnitte:
Abbildung 1 Quelle: IG-Bref
Die Ausbildung wird bundeseinheitlich durch die "Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen
" (VAP2.2-Feu NRW) vom 11. März 2010 in der jeweils geltenden Fassung geregelt.
Die dezentralen Module werden von den Brandreferendaren bei verschiedenen Feuerwehren im Bundesgebiet gemäß dem von der Dienststelle erstellten Ausbildungsplan absolviert. Bundesweite Reisebereitschaft wird daher vorausgesetzt.
Es kann sein, dass Sie ein dezentrales Modul bei der Berufsfeuerwehr Würzburg absolvieren.
Ausbildungsbeginn kann der 01.04 oder 01.10 sein.
Die Anstellung erfolgt als Brandreferendar*in mit den üblichen Anwärterbezügen nach Besoldungsgruppe A 13 (ca. 1.100 € brutto).
Als Beamtenanwärter*in können Sie sich privat krankenversichern. Hierzu gibt es spezielle günstige Anwärtertarife. Zudem sind Sie als Beamtenanwärter*in beihilfeberechtigt.
Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen
Als Brandreferendar*in bei der Berufsfeuerwehr Würzburg kann eingestellt werden, wer
• Staatsbürger*in eines Landes der Europäischen Union ist,
• einen einwandfreien Leumund hat (keine Vorstrafen),
• mit Erfolg die Diplom-Hauptprüfung oder den Masterabschluss einer mathematisch-naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung an einer Universität, Technischen Universität, Technischen Hochschule oder an einer Fachhochschule (Hochschule für angewandte Wissenschaften) abgelegt hat. Zum Beispiel in den Bereichen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie oder Physik, Nachrichtentechnik, …
• mindestens 165 Zentimeter groß ist,
• einen BMI (Body-Mass-Index) von maximal 30 hat
• eine angemessene Sehleistung (gemäß den Vorgaben, mit Bescheinigung) hat
• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,
• das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze (Freischwimmer) erworben hat oder eine gleichwertige Leistung nachweist,
• keine gesundheitlichen Einschränkungen und ein gutes Sehvermögen hat. Brillenträgerinnen und Brillenträger benötigen auf jedem Auge eine Sehleistung ohne Korrektur von mindestens 50 Prozent. Mit Brille muss sie auf einem Auge voll, auf dem anderen Auge auf mindestens 70 Prozent korrigierbar sein. Kontaktlinsenträger*innen werden nicht eingestellt,
• ein entsprechendes Ergebnis bei der Leistungsmessung durch die "IBS-Feu" beim Deutschen Städtetag ablegt,
• das Auswahlgespräch erfolgreich bestanden hat,
• das Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung, 43 Jahre, noch nicht erreicht hat, damit eine Verbeamtung noch vollzogen werden kann.
Bedingt durch die Struktur der Feuerwehr Würzburg (2 Planstellen in der 4. Qualifikationsebene) werden Ausschreibungen für Brandreferendar*innen nur sehr selten vorkommen. An dieser Stelle möchten wir Interessierten jedoch einige Informationen geben, die Ihnen allgemein bei einer Bewerbung als Brandreferendar*in hilfreich sein können.
Das Bewerbungsverfahren für Brandreferendar*innen ist zweigeteilt
1. Leistungsmessung beim Deutschen Städtetag/IBS-Feu
Die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr des Deutschen Städtetages (IBS-Feu) ist eine Einrichtung des Deutschen Städtetages (DST). Die IBS-Feu berät Interessent*innen für die Laufbahn im höheren feuerwehrtechnischen Dienst sowie über die Ausbildung und die Aufgaben bei der Feuerwehr. Dazu werden Informationsveranstaltungen und Leistungsmessungen durchgeführt. Die aktuellen Regularien entnehmen Sie bitte der Homepage des IBS-Feu http://www.staedtetag.de/fachinformationen/brandschutz/082394/index.html
Aktuelle Termine für Informationsveranstaltungen und Leistungsmessungen finden Sie unter dem folgenden Link: Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr der Mitgliedsstädte des Deutschen Städtetages: Deutscher Städtetag (staedtetag.de)
2. Bewerbungsverfahren um die Referendar*innenstelle bei der Berufsfeuerwehr Würzburg
Bewerbungen können ausschließlich über das Bewerberportal der Stadt Würzburg eingereicht werden.
Die Bewerber*innenauswahl erfolgt in einem gesonderten Auswahlverfahren. Details hierzu werden in der jeweiligen Stellenausschreibung bekannt gegeben.
Im Anschluss an das Auswahlverfahren erfolgt die amtsärztliche Untersuchung und eine weitergehende detaillierte Prüfung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. die Klärung offener Fragestellungen. Bei einem positiven ärztlichen Ergebnis und keinen weiteren personalrechtlichen Bedenken erhalten Sie eine schriftliche Einstellungszusage vom Fachbereich Personal. Dies ist der Zeitpunkt an dem Sie Ihrem bisherigen Arbeitgeber über die weiteren Planungen informieren und eine Kündigung aussprechen sollten.
Karriere (nach erfolgreichem Abschluss)
| Besoldung | Dienstgrad | Aufgaben |
|---|---|---|
| A 13 | Brandrat/-rätin | Abteilungsleiter*in großer Abteilungen der Feuerwehr Würzburg, Einsatzleiter*in als C- und D-Dienst |
| A 14 | Brandoberrat/-rätin | Abteilungsleiter*in großer Abteilungen der Feuerwehr Würzburg, Einsatzleiter*in als C- und D-Dienst |
| A 15 | Branddirektor*in | Abteilungsleiter*in großer Abteilungen der Feuerwehr Würzburg, Einsatzleiter*in als C- und D-Dienst |
| A 16 | Leitende/r Branddirektor*in | Direktor*in der Feuerwehr Würzburg, Einsatzleiter*in als C- und D-Dienst |
Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe mit Bezügen nach Besoldungsgruppe A 13 (ca. € 3.100 brutto). Die angegebenen Besoldungswerte richten sich nach den persönlichen Lebensverhältnissen (Familienstand, Kinder, Lebensalter, Dienstzugehörigkeit, ...).
Weitere Informationen zur Ausbildung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst finden Sie auf der Homepage der Interessensgemeinschaft der Brandreferendare und Aufstiegsbeamten für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst
Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (FachV-Fw)
Besoldungstabellen für die kommunalen bayerischen Beamt*innen