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Fachbereich Personal der Stadt Würzburg

Wir sind zuständig für die Betreuung aller städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bilden junge Menschen aus und sorgen für die Fortbildung aller unserer Beschäftigten, damit diese Ihre Aufgaben leistungsorientiert und bürgernah erfüllen können. In allen Fragen der Beschäftigung und Ausbildung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Hier möchten wir Ihnen unsere Abteilungen im Einzelnen kurz vorstellen:

Aus- und Fortbildung (Kontakt: Tel. 0931-37 33 60)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Ausbildungsleitung
  • Auswahlverfahren für Nachwuchskräfte im Beamten- und Tarifbeschäftigtenbereich
  • Organisation der internen und externen Fortbildung
  • Abrechnung und Versteuerung von Reisekosten
  • Praktikantenbetreuung und -disposition

Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber:
Vor Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bitten wir um kurze vorherige Anfrage, da nicht alle Ausbildungsberufe jährlich angeboten werden können.

Weitere Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Würzburg


Beamte (Kontakt: 0931 - 37 22 23 oder 37 22 24)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Personalangelegenheiten der Beamtinnen u. Beamten
  • Interne und externe Stellenausschreibungen
  • Schwerbehindertenausgleichsabgabe

Tarifbeschäftigte (Kontakt: 0931 - 37 3634)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten
  • Interne und externe Stellenausschreibungen

Beihilfen (Kontakt: 0931 - 37 37 44)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Individuelle Beratung in Beihilfeangelegenheiten (Leistungen im Krankheitsfall) für städt. Beamtinnen und Beamte sowie für Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger
  • Festsetzung und Anweisung der Beihilfe

 Informationen und Vordrucke zum Thema Beihilfe


Entgelt- und Bezügeabrechnung (EBA)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Entgelt- und Bezügeabrechnung
  • Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung
  • Zusatzversorgung 
  • Bewirtschaftung des Personalhaushalts

Zeitwirtschaft

Aufgabenschwerpunkte:

  • Administration des Zeitwirtschaftssystems (Zeitkonten- und Urlaubsverwaltung, Zutrittsverwaltung, Personaleinsatzplanung, Kostenstellenmanagement, Schnittstelle Entgelt- und Bezügeabrechnung)
  • Grundsatzfragenklärung zur Zeitwirtschaft
  • Multiplikator für örtliche Zeitbeauftragte und Vorgesetzte

Versorgung

Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger
  • Bearbeitung der Dienstunfälle von Beamtinnen und Beamten
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